荷塘區(qū)金山街道流芳社區(qū)聚焦小區(qū)黨群服務(wù)，規(guī)范小區(qū)“五堂”運(yùn)行，助力黨建引領(lǐng)基層治理升級(jí)。以居民需求為導(dǎo)向，建設(shè)突出實(shí)用管用，打造居民想來(lái)、愛(ài)來(lái)、常來(lái)的服務(wù)陣地。

(資料圖)

“長(zhǎng)者食堂”探索居家養(yǎng)老服務(wù)

“長(zhǎng)者食堂”采用“專業(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)+長(zhǎng)者食堂”的運(yùn)營(yíng)模式，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一采購(gòu)，切實(shí)解決居家老年人用餐難問(wèn)題，為有需求的孤寡、獨(dú)居、出行不便等特殊困難老年人提供餐飲服務(wù)。長(zhǎng)者食堂可同時(shí)容納30人左右就餐，除了提供日常用餐外，還針對(duì)特殊人群進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)配餐和上門送餐等貼心服務(wù)?！伴L(zhǎng)者食堂”自從6月份開(kāi)業(yè)以來(lái)，深得社區(qū)老人和居民的好評(píng)，已成為家門口養(yǎng)老的新選擇，目前已服務(wù)400余位居民。

長(zhǎng)者用餐

上門送餐服務(wù)

“小區(qū)學(xué)堂”提升鄰里溫度

“小區(qū)學(xué)堂”聚焦居民精神文化需求和體育健身需求，面向居民開(kāi)放多媒體教室，邀請(qǐng)轄區(qū)教師、黨員志愿者，帶領(lǐng)居民走出家門參加社區(qū)活動(dòng)，為居民定期開(kāi)展公益講堂、健身氣功、合唱團(tuán)、舞蹈、假期課堂等服務(wù)，滿足居民多方面活動(dòng)需求，樹(shù)立居民積極向上的健康生活理念；打造宣講學(xué)習(xí)的新陣地，實(shí)現(xiàn)小區(qū)鄰里互動(dòng)交流，增強(qiáng)社區(qū)群眾關(guān)系黏合，共同打造陽(yáng)光幸福的小區(qū)人文環(huán)境。每周三由小區(qū)支部書記、居民代表周菊輝開(kāi)設(shè)“幸福銀齡”藝術(shù)學(xué)堂，組織小區(qū)喜愛(ài)唱歌的長(zhǎng)者學(xué)習(xí)歌唱技巧，享受音樂(lè)的快樂(lè)，豐富閑暇生活?！靶^(qū)學(xué)堂”深受居民喜愛(ài)，小區(qū)黨建與社區(qū)治理深度融合，黨組織凝聚力不斷增強(qiáng)。

居民學(xué)唱《黃梅》戲歌

“居民健康堂”傾情服務(wù)群眾

“居民健康堂”旨在提高居民的健康保健意識(shí)，流芳社區(qū)聯(lián)合衛(wèi)生服務(wù)中心、三甲醫(yī)院專家定期開(kāi)展免費(fèi)健康義診、急救演練、心理咨詢等活動(dòng)，提供醫(yī)保政策咨詢、參保對(duì)象幫代辦等便民服務(wù)。居民健康堂還配備了有益的康養(yǎng)及智能化設(shè)備，免費(fèi)測(cè)量血壓、血糖甚至評(píng)測(cè)精神壓力等健康指標(biāo)。讓居民在家門口即可享受到智能化設(shè)備帶來(lái)的舒適與便利。

健康義診活動(dòng)

“業(yè)主議事堂”遇事有處說(shuō)

“業(yè)主議事堂”由社區(qū)黨組織牽頭，組織小區(qū)黨支部、自治委員會(huì)、居民代表（樓棟長(zhǎng)）積極參與四方議事、民情收集、集中研判、協(xié)商處理、反饋效果，幫助居民處理大小事，讓居民享受民主和公平。在社區(qū)黨組織和駐小區(qū)工作隊(duì)積極協(xié)助下，商討樓棟長(zhǎng)的連任、選拔事宜；解決了小區(qū)門衛(wèi)值班室提質(zhì)改造；對(duì)年久失修，嚴(yán)重老化下水管道進(jìn)行維修；增設(shè)充電樁解決居民電動(dòng)車充電難問(wèn)題；增設(shè)健身器材、彩繪墻、美化小區(qū)綠植觀改善小區(qū)環(huán)境。高質(zhì)高效實(shí)現(xiàn)遇事在基層商量，難事在基層化解。

小區(qū)四方會(huì)議

“鄰里和事堂”聽(tīng)民意解民憂

組織由社區(qū)干部、民警、小區(qū)黨員、居民代表、駐社區(qū)法律顧問(wèn)等人員組成矛盾調(diào)解隊(duì)，既充分發(fā)揮“和事佬”在居民中的公信力，又依托社區(qū)調(diào)解員與法律顧問(wèn)的專業(yè)指導(dǎo)，為化解鄰里矛盾糾紛、公共事務(wù)難題等聚合力量，實(shí)現(xiàn)居民遇事有人管、有人調(diào)，有結(jié)果、有答復(fù)，讓矛盾糾紛化解在小區(qū)。并能夠充分運(yùn)用“和”理念的工作法，即在矛盾糾紛調(diào)解工作中給當(dāng)事人深入講解“和為貴”的理念，為矛盾雙方解開(kāi)心結(jié)，避免矛盾激化，“和事堂”建立以來(lái)，共化解了各類矛盾糾紛23起，進(jìn)一步提升了居民幸福感、安全感、獲得感。

小區(qū)和事堂

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