(相關(guān)資料圖)

想必現(xiàn)在有很多小伙伴對(duì)于工作日方面的知識(shí)都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于工作日方面的知識(shí)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

[拼音]：gongzuori

[外文]：working day

一個(gè)自然日（一晝夜24小時(shí)）內(nèi)，工人從事勞動(dòng)的那部分時(shí)間。亦稱“勞動(dòng)日”。在資本主義制度下，工作日由必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間和剩余勞動(dòng)時(shí)間兩部分構(gòu)成，這兩部分是由完全不同的規(guī)律調(diào)節(jié)的。

必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間是由勞動(dòng)力的價(jià)值、也就是由維持勞動(dòng)力再生產(chǎn)所必需的勞動(dòng)時(shí)間決定的。在必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間內(nèi)，工人再生產(chǎn)自己勞動(dòng)力價(jià)值的同等價(jià)值。在工作日的另一部分，即在剩余勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)，工人為資本家無償?shù)厣a(chǎn)剩余價(jià)值。剩余勞動(dòng)時(shí)間的長短，則取決于工人階級(jí)與資產(chǎn)階級(jí)之間的力量對(duì)比和斗爭。

工作日是一個(gè)可變量，但只能在一定的界限內(nèi)變動(dòng)。必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間在勞動(dòng)生產(chǎn)率和勞動(dòng)強(qiáng)度不變的情況下，在一個(gè)國家、一定時(shí)期就是一個(gè)已定量。但是，剩余勞動(dòng)時(shí)間卻是一個(gè)可變量，在一定的界限內(nèi)可能長些或短些。因此，包括必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間和剩余勞動(dòng)時(shí)間在內(nèi)的工作日是一個(gè)可變量，它的長度將隨著剩余勞動(dòng)時(shí)間的變化而變化。雖然如此，工作日卻只能在一定的界限內(nèi)變動(dòng)。因?yàn)?，在資本主義生產(chǎn)方式的基礎(chǔ)上，必要?jiǎng)趧?dòng)始終只能是工作日的一部分，因此，工作日決不會(huì)縮短到這個(gè)最低限度。但是，工作日有最高界限，它決不能超出勞動(dòng)力的生理界限（身體界限）和道德界限（社會(huì)界限）。工人在一個(gè)自然日的24小時(shí)內(nèi)，總要有一定的吃飯、休息的時(shí)間，否則勞動(dòng)力得不到恢復(fù)，工人還要滿足一定的精神生活和社會(huì)活動(dòng)的時(shí)間。這種需要的范圍和數(shù)量由一國的經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展?fàn)顩r決定?！耙虼?，工作日是在身體界限和社會(huì)界限之內(nèi)變動(dòng)的。但是這兩個(gè)界限都有極大的伸縮性，有極大的變動(dòng)余地”（《馬克思恩格斯全集》第23卷，第 260頁）。可見，在資本主義社會(huì)，存在著各種長度的工作日。但工作日的延長，必然會(huì)給工人階級(jí)帶來深重的災(zāi)難，引起工人階級(jí)的強(qiáng)烈反抗。

通常在勞動(dòng)力商品的買賣中，資本家總是堅(jiān)持他的買者的權(quán)利，要盡量延長工作日;工人則堅(jiān)持他賣者的權(quán)利，要求正常工作日?！坝谑沁@里出現(xiàn)了二律背反。權(quán)利同權(quán)利相對(duì)抗，而這兩種權(quán)利都同樣是商品交換規(guī)律所承認(rèn)的。在平等的權(quán)利之間，力量就起決定作用”（同前，第23卷，第 262頁）。因此，在資本主義發(fā)展史上，工人階級(jí)同資產(chǎn)階級(jí)之間圍繞著工作日界限而進(jìn)行著長期的斗爭。這種斗爭在歷史上出現(xiàn)過兩種傾向：14世紀(jì)到18世紀(jì)中葉的工廠法，是強(qiáng)制延長工作日；而19世紀(jì)以來的工廠法，則是強(qiáng)制縮短工作日。在前一時(shí)期，資本主義處于萌芽階段，資本家不能單純依靠經(jīng)濟(jì)關(guān)系的力量，還要依靠國家政權(quán)和法律的強(qiáng)制才能確保自己榨取足夠的剩余勞動(dòng)的權(quán)利，當(dāng)時(shí)規(guī)定的工作日長達(dá)12小時(shí)，再加上吃飯、往返工廠的時(shí)間就達(dá)14小時(shí)以上。在后一時(shí)期，資本主義生產(chǎn)方式已充分發(fā)展，資本家不必靠國家的強(qiáng)制，只要靠“饑餓”的紀(jì)律就能把勞動(dòng)時(shí)間延長，乃至突破勞動(dòng)力的生理界限和道德界限。18世紀(jì)末，產(chǎn)業(yè)人口由于資本的無情壓榨而退化，無產(chǎn)階級(jí)展開了不屈不撓的斗爭，資產(chǎn)階級(jí)國家也害怕由于勞動(dòng)力的枯竭而動(dòng)搖資本主義剝削的基礎(chǔ)。因此，在工人階級(jí)斗爭的壓力下，通過立法規(guī)定，縮短工作日，從10小時(shí)減到 8小時(shí)。第二次世界大戰(zhàn)后，許多發(fā)達(dá)的資本主義國家，在科學(xué)技術(shù)迅速進(jìn)步的條件下，由于工人的斗爭和資產(chǎn)階級(jí)為了緩和失業(yè)人口日益增加的壓力，普遍實(shí)行每周工作5天和7小時(shí)工作日制，出現(xiàn)了工作日縮短和勞動(dòng)強(qiáng)度進(jìn)一步提高并存的趨勢。

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